Công ty TNHH Công nghệ Điện tử Chiết Giang Mailin chuyên cung cấp dịch vụ sản xuất PCBA một cửa tiên tiến, giúp khách hàng hoàn thành chuỗi cung ứng và sản xuất toàn bộ quy trình từ nguyên mẫu sản phẩm đến sản xuất hàng loạt. Dựa vào một nhà máy sản xuất mạnh mẽ và linh hoạt để nhanh chóng ra mắt sản phẩm.
Trong quá trình này, bạn không cần phải xem xét các hệ thống chuỗi cung ứng và hệ thống sản xuất phức tạp. Đội ngũ quản lý dự án chuyên nghiệp sẽ phối hợp với hệ thống chuỗi cung ứng hợp tác sinh thái của mạng lưới nhà máy dựa trên nhu cầu sản phẩm của bạn ở các giai đoạn khác nhau để đạt được chất lượng cao. Với tiền đề là hoàn thành việc phân phối sản phẩm một cách hiệu quả và với chi phí thấp. Đồng thời, nhà máy được quản lý số hóa nhằm tạo ra quy trình sản xuất số hóa và minh bạch.
Trong thời gian thực hiện đơn đặt hàng sản phẩm, người quản lý dự án và nhóm chuyên trách sẽ theo dõi tất cả các khía cạnh của dự án trong suốt quá trình. Khách hàng hoàn toàn có thể nắm bắt được tiến độ sản xuất mà không cần phải liên hệ với nhiều nhà cung cấp.
Mailin Electronics chịu trách nhiệm hoàn toàn về toàn bộ vòng đời sản phẩm từ thiết kế đến hủy niêm yết sản phẩm hoặc bộ phận, đảm bảo tiến độ sản xuất được đồng bộ hóa với khách hàng theo thời gian thực, truyền đạt và xác nhận kịp thời các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình sản xuất và cung cấp lời khuyên chuyên nghiệp để đảm bảo sản xuất dự án hiệu quả và chất lượng cao.
Chăm sóc người lao động và phát triển doanh nghiệp thông qua nhân tài. Mailin Electronic Technology ký hợp đồng lao động với tất cả nhân viên với những điều khoản cao hơn luật hợp đồng lao động, thiết lập đường dây bảo đảm cho nhân viên và động viên những nhân viên xuất sắc thông qua tiền thưởng, giải thưởng và các biện pháp khác; theo đặc điểm của công nhân công nghiệp trong thời đại mới, cải thiện hệ thống tư vấn tâm lý, chăm sóc tinh thần, giải quyết khó khăn và các hệ thống chăm sóc nhân viên khác; thông qua vận hành hiệu quả hàng loạt nền tảng chăm sóc, tạo nên bầu không khí hài hòa “sức khỏe, ổn định và phát triển”. Tập đoàn tiếp tục đổi mới mô hình giáo dục nghề nghiệp, tích cực thực hiện chính sách “ tuyển dụng khi có việc làm” cho người lao động, đẩy mạnh chiến lược “trẻ hóa nhân tài”, thực hiện chủ trương “biến nhà máy thành cơ sở, nhà máy thành lớp học”, xây dựng hệ thống đào tạo. ở các cấp độ khác nhau, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi và nâng cấp cơ cấu nhân tài. , để đa số nhân viên có thể “có tham vọng, kỳ vọng và tầm nhìn”. Sử dụng công nghệ vượt trội và nhà cung cấp dịch vụ mạng đám mây của tập đoàn, công ty sẽ được xây dựng thành một “nhà máy ươm mầm tài năng” bao trùm toàn bộ nhà máy và toàn bộ nhân viên.
Bản quyền © Công ty TNHH Công nghệ Điện tử Zhejiang Mailin. Bảo lưu mọi quyền
EN
