جیاکیانگ میلن الیکٹرانکس ٹیکنالوجی کمپنی، لمیٹڈ. ایک پیشرفته ایک سٹاپ پی سی بی اے مینیفیکچرинг سروس پراویڈر کے طور پر ویژہ ہے، مشتریوں کو مندرجہ ذیل کے سارے عملی مینیفیکچر اور سپلائی چین کے لئے مدد دیتا ہے۔ پروڈکٹ پروٹائیپ سے لے کر جماعتی تولید تک سر۔ قوی اور مروّنہ پروڈکشن فیکٹری پر مبنی تیز محصول لانچ کریں۔
اس پروسس کے دوران، آپ کو مختصر ت@ResponseBody_supply چین سسٹمز اور تصنیعی سسٹمز کو نہیں سوچنا ہے۔ پروفسنل پروجیکٹ منیجمنٹ ٹیم آپ کے مصنوعات کی مختلف حالتیں برقرار رکھنے کی ضرورت کے بہتے پر کارخانوں کی نیٹ ورک ایکولاجیکل کالابریٹیو سپلائی چین سسٹم کو منظم کرے گی تاکہ مصنوعات کو کم لاگت اور موثر طریقے سے دستیاب کرنے کے لئے کوالٹی کے تحت کام کرے۔ اسی وقت کارخانہ کو ڈیجیٹل طور پر منظم کیا جاتا ہے تاکہ ڈیجیٹل اور شفاف تولید عمل بنایا جا سکے۔
مصنوعات کے آرڈر فلوفل دوران، اختصاصی پروجیکٹ منیجر اور ٹیم پروجیکٹ کے تمام پہلوؤں کو پوری طرح سے فولو کرے گی۔ گرینڈرز کو متعدد سپلائرز سے رابطہ نہیں کرنا چاہئے، انہیں پوری طرح سے تولید کی پیشرفت کا علم ہونا چاہئے۔
میلین الیکٹرونیکس پورے پروڈکٹ لايف سائیکل کے لئے مسؤول ہے، چاہے یہ ڈیزائن سے شروع ہو یا پروڈکٹس یا پارٹس کے دلیستنگ تک ہو۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ تولید کی ترقی غیر منقطع طور پر مشترکین کے ساتھ واقعی وقت میں متوازن رہے، تولید کے عمل میں پیدا ہونے والے خطرات کو موقع پر اطلاع رسانہ کرتا ہے اور پروجیکٹ کی کارکردگی اور کفایت کے لئے پیشہ ورانہ مشورے فراہم کرتا ہے۔
کارکنوں کی دیکھ بھال اور مہارتیں درمیان ترقی پذیر کرنا۔ میلین الیکٹرانکس ٹیکنالوجی تمام کارکنوں سے طویل مدتی عقود کرتی ہے جو مزدوری عقد قانون سے بہتر ہوتی ہیں، کارکنوں کے لئے ضمانت خط قائم کرتی ہے، اور برتر کارکنوں کو بونص، جوائز اور دیگر معاملات کے ذریعے متعدد اندرز کرتی ہے؛ نئے دور کے صنعتی مزدوروں کی خصوصیات کے مطابق، اس نے نفسی مشورہ دہی، حسی دیکھ بھال، مشکل کے حل اور دیگر کارکنوں کی دیکھ بھال نظام میں بہتری کرتی ہے؛ ایک سلسلہ کی دیکھ بھال منصوبوں کے مؤثر عمل سے، وہ "صحت، ثبات اور ترقی" کا وفاق خلق کرتی ہے۔ گروپ مستقل طور پر اپنے حرفتی تعلیمی ماڈل کو نوآوری کرتا رہتا ہے، کارکنوں کے لئے 'رکھواں پر داخلہ' پالیسی کو فعال طور پر عمل میں لاتا ہے، 'مہارتیں جوانی کی طرف' استراتیجی کو بڑھاتا ہے، 'کارخانوں کو کالموں میں تبدیل کرنا، اور کارخانوں کو کلاس روموں میں تبدیل کرنا' کی پالیسی کو عمل میں لاتا ہے، مختلف سطحوں پر تربیتی نظام بناتا ہے، اور مہارتیں کی ساخت کو تبدیل اور اپگریڈ کرتا ہے، تاکہ زیادہ تر کارکنوں کو 'امیدیں، انتظارات، اور دیکھ بھال' مل سکے۔ گروپ کی بالا ترین ٹیکنالوجی اور کلاؤڈ نیٹ ورک کاریئر کو استعمال کرتے ہوئے، کمپنی کو پوری کارخانہ اور تمام کارکنوں کو چھوٹی 'مہارتیں تربیت کارخانہ' میں تبدیل کی جائے گی۔
Copyright © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. All Rights Reserved
EN
