Чжецзян Мейлін Електроніка Технологія Ко., Лтд. спеціалізується як сучасний постачальник послуг з виробництва PCBA під ключ, допомагаючи клієнтам завершувати повний процес виробництва та ланцюга поставок від прототипу продукту до масового виробництва. Залежно від сильного та гнучкого виробничого заводу, щоб досягти швидкого запуску продукту.
Під час цього процесу вам не потрібно враховувати складні системи ланцюга постачання та виробництва. Професійна команда проектного управління буде координувати роботу з екологічно співпрограмованою системою постачання на основі потреб ваших продуктів на різних етапах, щоб забезпечити якісну доставку продукції швидко та за мінімальних витрат. При цьому завод керується цифрово для створення цифрового та прозорого процесу виробництва.
Під час виконання замовлення на продукцію, dedikovana проектного менеджера та команда будуть супроводжувати всі аспекти проекту на протязі усього процесу. Клієнти повністю зможуть зрозуміти прогрес виробництва, не звертаючись до багатьох постачальників.
Mailin Electronics повністю відповідає за весь життєвий цикл продукції від дизайну до зняття з виробництва продуктів або деталей, забезпечуючи те, що хід виробництва синхронізується з клієнтами у режимі реального часу, спілкування та підтвердження ризиків, які можуть виникнути під час виробництва, учасно, а також надає професійних порад для забезпечення ефективного та високоякісного виробництва проекту.
Послуга працівників та розвиток підприємств через таланти. Mailin Electronic Technology укладає трудові договори з усіма працівниками на умовах, які перевищують вимоги закону про трудовий договір, створює гарантні лінії для працівників і мотивує найкращих працівників за допомогою бонусів, призів та інших заходів; враховуючи особливості промислових робітників нової ери, вона покращує системи психологічного консультування, емоційної опеки, роз'яснення складностей та інших систем опікування працівниками; за допомогою ефективної роботи серії платформ опіки створюється гармонійна атмосфера "здоров'я, стабільності та розвитку". Група непереступно інновує модель професійної освіти, активно реалізує політику "прийняття на роботу з моменту набору" для працівників, продвігає стратегію "омолодження таланту", реалізує політику "перетворення заводів на кампуси, заводів на класи", будує навчальні системи різних рівнів та сприяє перетворенню та оновленню структури таланту, щоб багато працівників могли "мати амбіції, очікування та візіонерство." За допомогою передових технологій групи та хмарної мережі компанія перетворюється на "фабрику виховання талантів", що охоплює весь завод та всіх працівників.
Авторське право © Чжецзян Мейлін Електроніка Технолоджі Ко., Лтд. Всі права захищені
EN
