Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd., müşterilerin ürün prototipinden seri üretime kadar tüm üretim ve tedarik zincirini tamamlamalarına yardımcı olan gelişmiş tek noktadan PCBA üretim hizmet sağlayıcısı olarak uzmanlaşmıştır. Hızlı ürün lansmanı sağlamak için güçlü ve esnek bir üretim fabrikasına güvenmek.
Bu süreçte karmaşık tedarik zinciri sistemlerini ve üretim sistemlerini düşünmenize gerek yok. Profesyonel proje yönetimi ekibi, ürün teslimatını verimli ve düşük maliyetle tamamlama öncülüğünde, yüksek kaliteye ulaşmak için ürünlerinizin farklı aşamalardaki ihtiyaçlarına göre fabrika ağı ekolojik işbirliğine dayalı tedarik zinciri sistemi ile koordineli çalışacaktır. Aynı zamanda dijital ve şeffaf bir üretim süreci oluşturmak için fabrika dijital olarak yönetiliyor.
Ürün siparişinin yerine getirilmesi süresi boyunca, özel proje yöneticisi ve ekibi, süreç boyunca projenin tüm yönlerini takip edecektir. Müşteriler, birden fazla tedarikçiyle iletişime geçmek zorunda kalmadan üretim sürecini tam olarak anlayabilir.
Mailin Electronics, ürün veya parçaların tasarımından listeden çıkarılmasına kadar tüm ürün yaşam döngüsünün tamamından sorumludur, üretim ilerlemesinin müşterilerle gerçek zamanlı olarak senkronize edilmesini sağlar, üretim süreci sırasında ortaya çıkabilecek riskleri zamanında iletir ve onaylar ve Projenin verimli ve kaliteli üretimini sağlamak için profesyonel danışmanlık sağlamak.
Çalışanlara değer vermek ve yetenekleri aracılığıyla işletmeleri geliştirmek. Mailin Elektronik Teknoloji, tüm çalışanları ile iş sözleşmesi kanunundan daha üstün şartlara sahip iş sözleşmeleri imzalar, çalışanlar için bir garanti hattı oluşturur ve başarılı çalışanları ikramiye, ödül ve diğer önlemlerle motive eder; yeni dönemde sanayi çalışanlarının özelliklerine göre psikolojik danışmanlık, duygusal bakım, Zorluk çözme ve diğer çalışan bakım sistemlerini geliştirir; Bir dizi bakım platformunun etkin işleyişi sayesinde uyumlu bir "sağlık, istikrar ve gelişme" atmosferi yaratıyoruz. Grup, mesleki eğitim modelini yenilemeye devam ediyor, çalışanlara yönelik "istihdama göre kayıt" politikasını aktif olarak uyguluyor, "yeteneklerin gençleştirilmesi" stratejisini destekliyor, "fabrikaları kampüse, fabrikaları dersliğe dönüştürme" politikasını uyguluyor, eğitim sistemleri kuruyor farklı düzeylerde ve yetenek yapısının dönüşümünü ve geliştirilmesini teşvik eder. Böylece çalışanların çoğunluğunun "hedefleri, beklentileri ve vizyonları olabilir." Grubun üstün teknolojisini ve bulut ağ taşıyıcısını kullanan şirket, fabrikanın tamamını ve tüm çalışanları kapsayan bir "yetenek yetiştirme fabrikası" haline getirilecek.
Telif Hakkı © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Tüm Hakları Saklıdır
EN
