Profile ng Kompanya - Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd.

TUNGKOL SA AMIN

Ang Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. ay espesyalista bilang isang unang-buhat na provider ng serbisyo sa paggawa ng PCBA, nag-aalok ng tulong sa mga kliyente upang tapusin ang buong-proseso ng paggawa at supply chain mula sa prototipo ng produkto hanggang sa mass production Serbisyo. Nagdedepende sa malakas at maayos na gawain ng fabrika upang maabot ang mabilis na paglunsad ng produkto.

Sa loob ng proseso na ito, hindi mo kailangang isipin ang mga komplikadong sistema ng supply chain at mga sistema ng paggawa. Ang koponan ng pamamahala sa proyekto ay magiging tagapag-uulat sa ekolohikal na kolaboratibong sistema ng supply chain base sa mga pangangailangan ng iyong produkto sa iba't ibang yugto upang maabot ang mataas na kalidad habang kinakumpleto ang pagpapadala ng produkto nang maaasahan at mura. Habang tinutulak ang digitalisasyon ng pabrika upang lumikha ng digital at malinaw na proseso ng produksyon.

Sa panahon ng pagsasagawa ng order ng produkto, ang dedicated na manager ng proyekto at koponan ay susundin ang lahat ng aspeto ng proyekto mula simula hanggang dulo. Maaaring maunawaan ng mga customer ang buong progreso ng produksyon nang walang pangangailangan na makipag-ugnay sa maraming supplier.

Ang Mailin Electronics ay buong-buo responsable para sa buong siklo ng produkto mula sa disenyo hanggang sa delisting ng mga produkto o parte, siguradong makikita ang pagkakasundo ng progreso ng produksyon sa mga kliyente sa real time, pagsasalita at pagnanais ng mga panganib na maaaring lumitaw durante sa proseso ng produksyon nang kailanman, at nagbibigay ng Propesyonal na payo upang siguraduhing mabuti at mataas-kalidad na paggawa ng proyekto.

Kasaysayan ng Kumpanya

2003

Noong 2003, pumasok ang dating chairman sa industriya ng elektronikong paggawa.

2009

Noong Hulyo 2009, itinatag niya ang Hangzhou Hezhan Technology Co., Ltd. at nagsimula na ringumuhulog ng negosyo para sa pag-assemble at pag-process ng circuit board.

2018

Noong 2018, itinatag ng kumpanya ang departamento ng pagsusuri at pag-uunlad, kabilang ang software at hardware engineering, upang magtrabaho kasama ang mga customer sa pag-uunlad ng produkto, at tulad din ay tumutulong sa mga customer na tapusin ang proseso mula sa prototipo ng produkto hanggang sa mass production sa pamamagitan ng isang-tugon na serbisyo.

2021

Noong 2021, itinatag ng kumpanya ang isang subsidiary, Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd., kinabuo ang kanilang sariling fabrica, at pinag-iwanan ng isang propesyonal na pangkat ng pagpaplano ng proyekto na maaaring magtulak sa pamamahayag ng factory network ecological collaborative supply chain system batay sa mga pangangailangan ng produkto ng mga cliente sa iba't ibang mga takbo. Sa harap ng mataas na kalidad, mabilis at mura ang pagsampa ng produkto. Habang ginagawa namin ang digital na pamamahala sa fabrica, nililikha namin ang digital at malinaw na proseso ng produksyon, at nagtutok sa one-stop mabilis na pagpapadala ng maliit na bulaklak ng PCBA.

Kultura ng Korporasyon

Pag-aalaga sa mga empleyado at pag-unlad ng mga enterprise sa pamamagitan ng talento. Ikinakasundo ng Mailin Electronic Technology ang lahat ng mga empleyado sa pamamagitan ng kontrata ng trabaho na may mga terminong mas maganda kaysa sa batas ng kontrata ng trabaho, nagtatatag ng garantiya para sa mga empleyado, at nagpapabuhay sa mga natatanging empleyado sa pamamagitan ng bonus, presyo at iba pang hakbang; ayon sa mga karakteristikang pang-industriya ng mga manggagawa sa bagong panahon, ito'y nagpapabuti ng mga sistema ng pang-psikolohikal na konseling, emosyonal na pag-aalaga, at paglutas ng mga suliranin; sa pamamagitan ng epektibong operasyon ng isang serye ng mga platform ng pag-aalaga, nililikha ang isang harmoniyong atmospera ng "kalusugan, katatagan, at pag-unlad". Patuloy na nag-iimbento ang Grupo ng modelo ng teknikal na edukasyon, aktibong ipinapatupad ang polisiya ng "pagpapasok kapag pinagbutihang", nagpapalaganap ng estratehiyang "pagbubuhay ng talino", ipinapatupad ang polisiya ng "pagbabago ng pabrika sa paaralan, at pabrikang maging silid-aralan", nagbibigay ng mga sistema ng pagsasanay sa iba't ibang antas, at nagpapalaganap ng transformasyon at upgrade ng anyo ng talento, upang makakuha ang karamihan sa mga empleyado ng "may ambisyon, pag-asa, at panimula." Gamit ang maunlad na teknolohiya at cloud network carrier ng grupo, gagawing "talent cultivation factory" ang kompanya na nakakabit sa buong pabrika at lahat ng mga empleyado.

KONTAKTAN NAMIN