Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. specialiserar sig på att vara en avancerad enstopp PCBA-tillverkningsleverantör, som hjälper kunderna att slutföra hela produktens prototyp till massproduktion och försörjningskedjan. Genom att utnyttja en stark och flexibel produktion kan snabba produktdistributioner realiseras.
Under denna process behöver du inte ta hänsyn till komplexa leveranskedjor och produktionsystem. Det professionella projektledningslaget kommer att samordna med fabriksnätverkets ekologiska kolaborativa leveranskedja baserat på behoven av dina produkter i olika skeden för att effektivt och kostnadseffektivt leverera produkter under hög kvalitet. Samtidigt hanteras fabriken digitalt för att skapa en digital och transparent produktionss process.
Under perioden då produktafförandena utförs kommer den dedikerade projektledaren och teamet att följa upp alla aspekter av projektet kontinuerligt. Kunderna kan fullständigt förstå produktionsframstegen utan att behöva kontakta flera leverantörer.
Mailin Electronics har full ansvar för hela produktlivscykeln, från design till avveckling av produkter eller delar, och ser till att produktionen synkroniseras med kunderna i realtid. Företaget kommunicerar och bekräftar på ett tidigt stadium eventuella risker som kan uppstå under produktionen och ger professionell rådgivning för att säkerställa en effektiv och högkvalitativ tillverkning av projektet.
Att ta hand om anställda och utveckla företag genom talanger. Mailin Electronic Technology undertecknar arbetskontrakt med alla anställda med villkor som är bättre än de som krävs av arbetskontraktlagen, etablerar en garanti för anställda och motiverar utmärkta anställda genom premier, priser och andra åtgärder; enligt karaktären hos industriarbetare i det nya era förbättras psykologisk rådgivning, känslomässig omsorg, svårighetslösning och andra system för anställdomsorg; genom effektiv drift av en serie omsorgsplattformar skapas en harmonisk atmosfär av "hälsa, stabilitet och utveckling". Gruppen fortsätter att innovera sin yrkesutbildningsmodell, implementerar aktivt principen om "antagning vid anställning" för anställda, främjar strategin om "talanguppfödande ungdom", genomför principen om "att förvandla fabriker till skolor och fabriker till klassrum", bygger utbildningssystem på olika nivåer och främjar omvandlingen och uppgraderingen av talangstrukturen, så att flertalet anställda kan "ha ambitioner, förväntningar och visioner." Genom gruppen tekniska fördelar och molnnätverksbärare byggs företaget till en "talangsuppfödningsfabrik" som täcker hela fabriken och alla anställda.
Upphovsrätt © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Alla rättigheter förbehållna
EN
