Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. se posebno bavi kao napredan jednoznačni proizvođač usluge PCBA, pomagajući klijentima da završe cijeli proces proizvodnje i lanac snabdevanja od prototipa proizvoda do masovne proizvodnje. Ključna je na brzu realizaciju proizvoda uz podršku snažne i fleksibilne proizvodne fabrike.
Tijekom ovog procesa, nema potrebe da razmatrate složene sustave snabdevanja i proizvodnje. Stručni tim za upravljanje projektima će koordinirati sa mrežom tvornica i ekološkim suradničkim lanacem snabdevanja na temelju potreba vaših proizvoda u različitim fazama kako bi se efikasno i uz minimalne troškove ostvarila visoko kvalitetna dostava proizvoda. Isto vrijeme, tvornica je upravljana digitalno kako bi se stvorio digitalni i transparentan proces proizvodnje.
Tijekom perioda ispunjavanja narudžbe proizvoda, posvećeni menadžer projekta i tim će pratiti sve aspekte projekta tijekom cijelog procesa. Klijenti mogu potpuno razumjeti napredak proizvodnje bez potrebe da kontaktiraju više dobavljača.
Mailin Electronics je potpuno odgovoran za celokupan životni ciklus proizvoda, od dizajna do uklanjanja proizvoda ili dijelova s tržišta, osiguravajući da je progres u proizvodnji sinkronizovan sa klijentima u stvarnom vremenu, komunicirajući i potvrđujući rizike koji mogu nastati tijekom procesa proizvodnje na vremeno, te pružajući profesionalne savjete kako bi se osigurala učinkovita i visokokvalitetna proizvodnja projekta.
Brinući o zaposlenima i razvoju poduzeća kroz talente. Mailin Electronic Technology zaključuje radne ugovore sa svim zaposlenicima sa uslovima koji su bolji od onih navedenih u zakonu o radnom ugovoru, postavlja jamstvenu liniju za zaposlene i motiviše izuzetne zaposlene kroz bonusove, nagrade i druge mjere; prema karakteristikama industrijskih radnika u novoj eri, poboljšava sistem savjetovanja i emocionalnu brigu, te rešavanje teškoća i druge sisteme brige o zaposlenicima; kroz efikasno vođenje serije platformi za brigu, stvara harmonijsku atmosferu "zdravlja, stabilnosti i razvoja". Grupa neprestano inovira svoj model stručnog obrazovanja, aktivno implementira politiku "upisa prilikom zaposljavanja" za zaposlene, promiče strategiju "omladanja talenata", implementira politiku "pretvaranja tvornica u škole i učionice", gradi obrazovne sustave na različitim razinama i promiče transformaciju i nadogradnju strukture talenata, tako da većina zaposlenika može "imati ambicije, očekivanja i vizije." Koristeći grupino napredno tehnologije i nosač mreže u oblaku, tvrtka će se pretvoriti u "tvornicu za uzgoj talenata" koja obuhvata cijelu tvornicu i sve zaposlene.
Autorska prava © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Sva prava zadržana
EN
