Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. spesialiserer seg som en avansert one-stop PCBA-produksjonstjenesteleverandør, og hjelper kunder med å fullføre hele produksjons- og forsyningskjeden fra produktprototype til masseproduksjon Serve. Stole på en sterk og fleksibel produksjonsfabrikk for å oppnå rask produktlansering.
Under denne prosessen trenger du ikke vurdere komplekse forsyningskjedesystemer og produksjonssystemer. Det profesjonelle prosjektlederteamet vil koordinere med fabrikknettverkets økologiske samarbeidende forsyningskjedesystem basert på behovene til produktene dine på forskjellige stadier for å oppnå høy kvalitet Under forutsetningen om å fullføre produktleveransen effektivt og til lave kostnader. Samtidig styres fabrikken digitalt for å skape en digital og transparent produksjonsprosess.
I løpet av produktbestillingsoppfyllingsperioden vil den dedikerte prosjektlederen og teamet følge opp alle aspekter av prosjektet gjennom hele prosessen. Kunder kan fullt ut forstå produksjonsfremgangen uten å måtte kontakte flere leverandører.
Mailin Electronics er fullt ansvarlig for hele produktets livssyklus fra design til fjerning av produkter eller deler, og sikrer at produksjonsfremdriften er synkronisert med kundene i sanntid, kommuniserer og bekrefter risikoer som kan oppstå under produksjonsprosessen i tide, og gi profesjonell rådgivning for å sikre effektiv og høykvalitets produksjon av prosjektet.
Ta vare på ansatte og utvikle bedrifter gjennom talenter. Mailin Electronic Technology signerer arbeidskontrakter med alle ansatte med vilkår som er overordnet arbeidsavtaleloven, etablerer en garantilinje for ansatte, og motiverer fremragende ansatte gjennom bonuser, premier og andre tiltak; i henhold til egenskapene til industriarbeidere i den nye tiden, forbedrer det psykologisk rådgivning, emosjonell omsorg, vanskelighetsløsning og andre ansattes omsorgssystemer; gjennom effektiv drift av en rekke omsorgsplattformer, skape en harmonisk atmosfære av "helse, stabilitet og utvikling". Konsernet fortsetter å innovere sin yrkesutdanningsmodell, implementerer aktivt politikken for "innmelding ved ansettelse" for ansatte, fremmer strategien for "foryngelse av talent", implementerer politikken om å "gjøre fabrikker til campus og fabrikker til klasserom", bygger opplæringssystemer på ulike nivåer, og fremmer transformasjon og oppgradering av talentstrukturen. , slik at flertallet av ansatte kan «ha ambisjoner, forventninger og visjoner». Ved å bruke konsernets overlegne teknologi og skynettverksbærer vil selskapet bygges inn i en «talentdyrkingsfabrikk» som dekker hele fabrikken og alle ansatte.
Copyright © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Med enerett
EN
