Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. specialiseert zich als een geavanceerde eenmalige PCBA productieserviceprovider, die klanten helpt om het volledige proces van product prototype tot massa-productie te voltooien en de supply chain te bedienen. Door een sterke en flexibele productiefabriek te gebruiken, wordt een snelle productintroductie bereikt.
Tijdens dit proces hoeft u geen rekening te houden met complexe logistieke systemen en productiesystemen. Het professionele projectmanagementteam zal samenwerken met het fabrieknetwerk en de ecologische collaboratieve supply chain op basis van de behoeften van uw producten in verschillende fasen, om onder de voorwaarde van hoge kwaliteit het efficiënt en kosteneffectief afleveren van producten mogelijk te maken. Tegelijkertijd wordt de fabriek gedigitaliseerd om een digitale en transparante productieprocessen te creëren.
Tijdens de periode van ordervervulling van het product, volgt het toegewezen projectmanager en team het project in alle opzichten van begin tot eind na. Klanten kunnen de productievoortgang volledig inzien zonder meerdere leveranciers te hoeven contacteren.
Mailin Electronics is volledig verantwoordelijk voor de volledige productlevenscyclus, van ontwerp tot het buiten gebruik stellen van producten of onderdelen, waarbij wordt gewaarborgd dat het productieproces synchroon loopt met de klanten in real-time, risico's die tijdens het productieproces kunnen ontstaan op tijd worden gecommuniceerd en bevestigd, en professioneel advies wordt gegeven om een efficiënte en hoge kwaliteit van de projectproductie te waarborgen.
Zorgen voor medewerkers en ontwikkeling van bedrijven door middel van talenten. Mailin Electronic Technology sluit arbeidscontracten af met alle medewerkers met voorwaarden die beter zijn dan de arbeidscontractwetgeving, stelt een garantielijn voor medewerkers in en motiveert uitstekende medewerkers door premies, prijzen en andere maatregelen; volgens de kenmerken van industriearbeiders in het nieuwe tijdperk verbetert het psychologische begeleiding, emotionele zorg, moeilijkhedenoplossing en andere medewerkerszorgsystemen; door de effectieve operatie van een reeks zorgplatforms creëren we een harmonieuze sfeer van "gezondheid, stabiliteit en ontwikkeling". De groep blijft haar beroepsopleidingsmodel innoveren, implementeert actief het "bij aanstellen ingeschreven worden"-beleid voor medewerkers, bevordert de "verjonging van talent"-strategie, voert het beleid van "fabrieken omzetten in campussen, en fabrieken in klassenruimtes", bouwt opleidingssystemen op verschillende niveaus en bevordert de transformatie en upgrade van de talentstructuur, zodat de meerderheid van de medewerkers kan "ambities, verwachtingen en visies hebben." Met behulp van de superieure technologie en cloudnetwerkdrager van de groep wordt het bedrijf omgebouwd tot een "talentenopvoedingsfabriek" die de hele fabriek en alle medewerkers omvat.
Auteursrecht © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Alle rechten voorbehouden
EN
