Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. mengkhususkan diri sebagai penyedia perkhidmatan pembuatan PCBA sehenti termaju, membantu pelanggan melengkapkan proses penuh pembuatan dan rantaian bekalan daripada prototaip produk kepada pengeluaran besar-besaran Serve. Bergantung pada kilang pengeluaran yang kukuh dan fleksibel untuk mencapai pelancaran produk yang cepat.
Semasa proses ini, anda tidak perlu mempertimbangkan sistem rantaian bekalan dan sistem pembuatan yang kompleks. Pasukan pengurusan projek profesional akan menyelaraskan dengan sistem rantaian bekalan kolaboratif ekologi rangkaian kilang berdasarkan keperluan produk anda pada peringkat yang berbeza untuk mencapai kualiti tinggi Di bawah premis menyelesaikan penghantaran produk dengan cekap dan pada kos yang rendah. Pada masa yang sama, kilang itu diuruskan secara digital untuk mewujudkan proses pengeluaran digital dan telus.
Semasa tempoh pemenuhan pesanan produk, pengurus projek dan pasukan yang berdedikasi akan membuat susulan ke atas semua aspek projek sepanjang proses. Pelanggan boleh memahami sepenuhnya kemajuan pengeluaran tanpa perlu menghubungi beberapa pembekal.
Mailin Electronics bertanggungjawab sepenuhnya untuk keseluruhan kitaran hayat produk daripada reka bentuk hingga penyahsenaraian produk atau bahagian, memastikan kemajuan pengeluaran disegerakkan dengan pelanggan dalam masa nyata, berkomunikasi dan mengesahkan risiko yang mungkin timbul semasa proses pengeluaran tepat pada masanya, dan memberikan nasihat Profesional untuk memastikan pembuatan projek yang cekap dan berkualiti tinggi.
Menjaga pekerja dan membangunkan perusahaan melalui bakat. Mailin Electronic Technology menandatangani kontrak buruh dengan semua pekerja dengan syarat yang lebih tinggi daripada undang-undang kontrak buruh, menetapkan garis jaminan untuk pekerja, dan memotivasikan pekerja cemerlang melalui bonus, hadiah dan langkah lain; mengikut ciri-ciri pekerja industri dalam era baru, ia meningkatkan kaunseling psikologi, penjagaan emosi, penyelesaian kesukaran dan sistem penjagaan pekerja lain; melalui operasi berkesan satu siri platform penjagaan, mewujudkan suasana harmoni "kesihatan, kestabilan, dan pembangunan". Kumpulan terus memperbaharui model pendidikan vokasionalnya, secara aktif melaksanakan dasar "pendaftaran semasa bekerja" untuk pekerja, menggalakkan strategi "peremajaan bakat", melaksanakan dasar "menjadikan kilang menjadi kampus, dan kilang menjadi bilik darjah", membina sistem latihan pada tahap yang berbeza, dan menggalakkan transformasi dan peningkatan struktur bakat. , supaya majoriti pekerja boleh "mempunyai cita-cita, jangkaan dan visi." Menggunakan teknologi unggul kumpulan dan pembawa rangkaian awan, syarikat itu akan dibina menjadi "kilang penanaman bakat" yang meliputi seluruh kilang dan semua pekerja.