Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. yra specializuota kaip moderni vienvietė PCBA gamybos paslaugų teikėja, padedanti klientams baigti visą gamybos ir tiekimo grandinę nuo produkto prototipo iki masinės gamybos. Numatant stiprią ir lankstumą turinčią gamyklą siekiant greito produkto paleidimo.
Per šį procesą jums nereikia nagrinėti sudėtingų tiekimo grandinės sistemų ir gamybos sistemų. Profesionalus projektų valdymo komanda sutelks dėmesį į fabrikų tinklo ekologinę bendradarbiavimą ir tiekimo grandinę, atsižvelgiant į jūsų produktų poreikius skirtinguose etapuose, kad efektyviai ir mažomis išlaidomis būtų užtikrinta aukštos kokybės produktų pristatymas. Kartu fabrika yra valdoma skaitmeniškai, kuriant skaitmeninį ir permatomą gamybos procesą.
Per produkto užsakymo atlikimo laikotarpį specialus projektų vadovas ir komanda stebės visus projektą susijusius aspektus visą procesą. Klientai gali pilnai suprasti gamybos pažangą, nes reikia susisiekti su keliomis tiekėjų šalimis.
Mailin Electronics yra pilnai atsakinga už visą produktų ar dalių gyvenimo ciklą, pradedant projektavimu ir baigiant jų išimimu iš prekių sąrašo, užtikrinant, kad gamybos eiga būtų sinchronizuota su klientais realiu laiku, laiku pranešdama apie galimus rizikos veiksnius, kuriuos galima sutikti per gamybos procesą, bei teikiant profesionalias patarimus, kad būtų užtikrintas efektyvus ir aukštos kokybės projekto gamybos procesas.
Priežiūra dėl darbuotojų ir verslo plėtra per talentus. Mailin Electronic Technology pasirašo darbo sutartis su visais darbuotojais, kurių sąlygos yra geresnės nei nustatyta darbo sutarties įstatyme, įsteigia darbuotojams užtikrinimą ir motyvuojantį sistemą išskirtinius darbuotojus skatinančią premijomis, skolomis ir kitomis priemonėmis; atsižvelgiant į naująjų pramoninių darbuotojų charakteristikas, jie tobulina psichologinę pagalbą, emocinį priežiūrą, sunkumų sprendimą ir kitus darbuotojų priežiūros sistemas; naudojant veiksmingai veikiančias priežiūros platformas, sukuriama harmoninga aplinka „gyvybė, stabilumas ir vystymasis“. Grupė tvarkingai inovuoja savo profesinio ugdymo modelį, aktyviai įgyvendina politiką „įdarbinimo metu priimti“, skatina „talentų jaunimas“ strategiją, įgyvendina politiką „paversti gamyklas mokyklomis, gamyklas – klasėmis“, kuriame apmokymo sistemas skirtingu lygiu ir skatina talentų struktūros transformaciją ir atnaujinimą, kad dauguma darbuotojų galėtų „turėti ambicijas, lūkesčius ir vizijas“. Naudojant grupės technologinius pranašumus ir debesų tinklą kaip veiksnį, įmonė bus paversta „talentų gamybos fabrika“, kurios veikla apima visą gamyklą ir visus darbuotojus.
Autorių teisės © Zhejiang Mailin Elektronikos Technologijos Co., Ltd. Visos teisės saugomos
EN
