浙江迈林電子技術有限公司は、最先端の一貫PCBA製造サービスプロバイダーとして、顧客が製品プロトタイプから量産までの全工程の製造とサプライチェーンを完了するのを支援します。強力で柔軟な生産工場により、製品の迅速な市場投入を実現します。
このプロセスでは、複雑なサプライチェーンシステムや製造システムを考慮する必要はありません。専門的なプロジェクト管理チームが、製品の異なる段階におけるニーズに基づき、工場ネットワークのエコシステムと協調したサプライチェーンシステムを調整し、高品質を保ちながら効率的かつ低コストで製品の納品を行います。同時に、工場はデジタルで管理され、デジタル化された透明性のある生産プロセスが実現されます。
製品発注の履行期間中、専任のプロジェクトマネージャーとチームがプロジェクトの全工程にわたってフォローアップします。顧客は複数のサプライヤーと連絡を取る必要なく、生産進捗を完全に把握できます。
メイルインエレクトロニクスは、製品または部品の設計から市場撤退までの全製品ライフサイクルを完全に担当し、生産進捗が顧客とリアルタイムで同期していることを確実にし、生産プロセス中に発生する可能性のあるリスクを適時に comunicate し確認し、プロジェクトの効率的かつ高品質な製造を確保するための専門的な助言を提供します。
社員のケアと才能を通じた企業の発展。メイルイン電子技術は、すべての社員と労働契約法よりも優れた条件で労働契約を締結し、社員の保証ラインを確立し、ボーナスや賞品などの措置を通じて優秀な社員を激励しています。新時代の産業労働者の特徴に応じて、心理カウンセリング、感情ケア、困難解決などの社員ケアシステムを改善しています。一連のケアプラットフォームの有効な運営を通じて、「健康、安定、発展」の調和ある雰囲気を作り出しています。グループは職業教育モデルを継続的に革新し、社員に対する「採用時入学」政策を積極的に実施し、「若返りの人材戦略」を推進し、「工場をキャンパスに、工場を教室にする」方針を実施し、異なるレベルのトレーニングシステムを構築し、人材構造の転換とアップグレードを促進します。これにより、多くの社員が「志を持ち、期待を持ち、ビジョンを持つ」ことができます。グループの優れた技術とクラウドネットワークキャリアを利用して、全工場および全社員を対象とした「人材育成工場」を構築します。
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