Profil Perusahaan - Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd.

TENTANG KAMI

Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. mengkhususkan diri sebagai penyedia layanan manufaktur PCBA terpadu yang canggih, membantu pelanggan menyelesaikan proses manufaktur penuh dan rantai pasokan dari prototipe produk hingga produksi massal. Mengandalkan pabrik produksi yang kuat dan fleksibel untuk mencapai peluncuran produk yang cepat.

Selama proses ini, Anda tidak perlu mempertimbangkan sistem rantai pasokan dan sistem manufaktur yang rumit. Tim manajemen proyek profesional akan berkoordinasi dengan sistem rantai pasokan kolaboratif ekologis jaringan pabrik berdasarkan kebutuhan produk Anda pada berbagai tahap untuk mencapai kualitas tinggi dengan alasan menyelesaikan pengiriman produk secara efisien dan dengan biaya rendah. Pada saat yang sama, pabrik dikelola secara digital untuk menciptakan proses produksi yang digital dan transparan.

Selama periode pemenuhan pesanan produk, manajer dan tim proyek yang berdedikasi akan menindaklanjuti semua aspek proyek selama proses berlangsung. Pelanggan dapat sepenuhnya memahami kemajuan produksi tanpa harus menghubungi banyak pemasok.

Mailin Electronics bertanggung jawab penuh atas seluruh siklus hidup produk mulai dari desain hingga penghapusan produk atau suku cadang, memastikan bahwa kemajuan produksi disinkronkan dengan pelanggan secara real time, mengkomunikasikan dan mengkonfirmasi risiko yang mungkin timbul selama proses produksi secara tepat waktu, dan memberikan nasihat Profesional untuk memastikan pembuatan proyek yang efisien dan berkualitas tinggi.

sejarah perusahaan

2003

Pada tahun 2003, mantan ketuanya memasuki industri manufaktur elektronik.

2009

Pada Juli 2009, ia mendirikan Hangzhou Hezhan Technology Co., Ltd. dan mulai secara resmi menjalankan bisnis perakitan papan sirkuit dan pemrosesan pengelasan.

2018

Pada tahun 2018, perusahaan mendirikan departemen penelitian dan pengembangan, termasuk rekayasa perangkat lunak dan perangkat keras, untuk berkolaborasi dengan pelanggan guna mengembangkan produk, dan selanjutnya membantu pelanggan menyelesaikan proses dari prototipe produk hingga produksi massal. Layanan satu atap untuk produksi.

2021

Pada tahun 2021, perusahaan mendirikan anak perusahaan, Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd., membangun pabrik yang dibangun sendiri, dan dilengkapi dengan tim manajemen proyek profesional yang dapat bekerja sama dengan sistem rantai pasokan kolaboratif ekologis jaringan pabrik sesuai dengan kebutuhan. produk pelanggan pada tahap yang berbeda. Di bawah premis kualitas tinggi, pengiriman produk lengkap secara efisien dan dengan biaya rendah. Pada saat yang sama, kami mengelola pabrik secara digital, menciptakan proses produksi digital dan transparan, dan fokus pada pengiriman cepat PCBA dalam jumlah kecil dalam satu atap.

BUDAYA PERUSAHAAN

Merawat karyawan dan mengembangkan perusahaan melalui talenta. Teknologi Elektronik Mailin menandatangani kontrak kerja dengan seluruh karyawan dengan persyaratan yang lebih tinggi dari undang-undang kontrak kerja, menetapkan garis jaminan bagi karyawan, dan memotivasi karyawan berprestasi melalui bonus, hadiah, dan tindakan lainnya; sesuai dengan karakteristik pekerja industri di era baru, meningkatkan konseling psikologis, perawatan emosional, penyelesaian kesulitan dan sistem perawatan karyawan lainnya; melalui pengoperasian serangkaian platform perawatan yang efektif, menciptakan suasana harmonis "kesehatan, stabilitas, dan pembangunan". Grup terus berinovasi dalam model pendidikan kejuruannya, secara aktif menerapkan kebijakan "pendaftaran saat bekerja" bagi karyawan, mempromosikan strategi "peremajaan bakat", menerapkan kebijakan "mengubah pabrik menjadi kampus, dan pabrik menjadi ruang kelas", membangun sistem pelatihan di berbagai tingkatan, dan mendorong transformasi dan peningkatan struktur talenta. , sehingga sebagian besar karyawan dapat “memiliki ambisi, harapan, dan visi”. Dengan menggunakan teknologi unggul dan operator jaringan cloud milik grup, perusahaan akan dibangun menjadi "pabrik pengembangan bakat" yang mencakup seluruh pabrik dan seluruh karyawan.