Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. specijalizirao se kao napredni pružatelj usluga proizvodnje PCBA na jednom mjestu, pomažući klijentima da dovrše cijeli proizvodni proces i lanac opskrbe od prototipa proizvoda do masovne proizvodnje Serve. Oslanjanje na jaku i fleksibilnu proizvodnu tvornicu za postizanje brzog lansiranja proizvoda.
Tijekom ovog procesa ne morate razmatrati složene sustave opskrbnog lanca i proizvodne sustave. Stručni tim za upravljanje projektima koordinirat će se sa sustavom opskrbnog lanca ekološke suradnje tvorničke mreže na temelju potreba vaših proizvoda u različitim fazama kako bi se postigla visoka kvaliteta Pod pretpostavkom dovršetka isporuke proizvoda učinkovito i po niskoj cijeni. U isto vrijeme, tvornicom se upravlja digitalno kako bi se stvorio digitalni i transparentni proces proizvodnje.
Tijekom razdoblja ispunjenja narudžbe proizvoda, namjenski voditelj projekta i tim pratit će sve aspekte projekta tijekom cijelog procesa. Kupci mogu u potpunosti razumjeti napredak proizvodnje bez potrebe da kontaktiraju više dobavljača.
Mailin Electronics u potpunosti je odgovoran za cijeli životni ciklus proizvoda od dizajna do uklanjanja proizvoda ili dijelova s popisa, osiguravajući da je napredak proizvodnje sinkroniziran s kupcima u stvarnom vremenu, komunicirajući i potvrđujući rizike koji se mogu pojaviti tijekom proizvodnog procesa na vrijeme, i pružanje stručnih savjeta kako bi se osigurala učinkovita i visokokvalitetna izrada projekta.
Briga za zaposlenike i razvoj poduzeća kroz talente. Mailin Electronic Technology sa svim zaposlenicima potpisuje ugovore o radu s uvjetima koji su viši od zakona o radu, uspostavlja jamstvenu liniju za zaposlenike te motivira izvrsne zaposlenike kroz bonuse, nagrade i druge mjere; prema karakteristikama industrijskih radnika u novoj eri, poboljšava psihološko savjetovanje, emocionalnu skrb, rješavanje poteškoća i druge sustave skrbi za zaposlenike; kroz učinkovito djelovanje niza platformi za skrb, stvoriti skladnu atmosferu "zdravlja, stabilnosti i razvoja". Grupa nastavlja s inoviranjem modela strukovnog obrazovanja, aktivno provodi politiku „upisa pri zapošljavanju“ za zaposlenike, promiče strategiju „pomlađivanja talenata“, provodi politiku „pretvaranja tvornica u kampuse, a tvornica u učionice“, gradi sustave obuke na različitim razinama, te potiče transformaciju i nadogradnju strukture talenata. , kako bi većina zaposlenika "imala ambicije, očekivanja i vizije". Koristeći vrhunsku tehnologiju grupe i nositelja mreže u oblaku, tvrtka će biti izgrađena u "tvornicu za uzgoj talenata" koja će pokrivati cijelu tvornicu i sve zaposlenike.
Autorska prava © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Sva prava pridržana
EN
