Zhejiang Mailin Elektronitekniikka Oy. erikoistuu edistykselliseen yhdestä pysäkkivalmistuspalveluun, auttaa asiakkaita suorittamaan koko prosessin valmistuksesta ja toimitusketjusta tuotteen prototyyppistä sarjavalmistukseen Palvelee. Perustuen vahvaan ja joustavaan tuotantotehdasynnyssä saavuttaa nopean tuotteen käyttöönottamisen.
Tässä prosessissa sinun ei tarvitse ottaa huomioon monimutkaisia toimitusketjuja ja tuotantojärjestelmiä. Ammattimainen projektipohjitusjoukko koordinoi tehdasverkon ekologista yhteistyötä toimitusketjussa vastaamaan tuotteidisi eri vaiheiden tarpeisiin, jotta tuotanto suoritetaan tehokkaasti ja alhaisella kustannuksella korkean laadun varmistamisen periaatteella. Samalla tehdas hallitaan digitaalisesti luodakseen avoimen ja läpinäkyvän tuotantoprosessin.
Tuoteponnin täyttämisen aikana erityinen projektiprojektimestari ja joukko seuraavat projektia kaikilta osin alusta asti loppuun. Asiakkaat voivat seurata tuotantoprogressia täysin ilman, että heidän tarvitsee ottaa yhteyttä useisiin toimittajiin.
Mailin Electronics on täysin vastuussa koko tuotteen elinkaudesta suunnittelusta tuotteiden tai osien poistamiseen markkinoilta, varmistetaan, että tuotantoprogressi synkronoituu asiakkaiden kanssa real time -takaisinkytkentä, viestii ja vahvistaa riskejä, jotka saattavat ilmetä tuotantoprosessissa ajoissa sekä tarjoaa ammattimaisia neuvoja tehokkaan ja laadukkaan projektin valmistuksen takaamiseksi.
Henkilöstön hoito ja yritysten kehittäminen taitojen kautta. Mailin Electronic Technology allekirjoittaa kaikkien työntekijöiden kanssa työsopimukset, jotka ovat parempia kuin työsopimuslain määräykset, perustaa työntekijöiden takuurivin ja motivaattorit erinomaisia työntekijöitä palkkineen, palkinnoilla ja muilla toimenpiteillä; ottaa huomioon teollisuustyöntekijöiden uuden ajan ominaisuudet, parantaa psykologisen neuvonnan, tunnehoitojen, vaikeuksien ratkaisemisen ja muiden työntekijöiden hoidon järjestelmiä; tehokkaan toiminnan avulla sarjassa olevien hoidon alusten kautta luodaan harmoninen ilmapiiri "terveys, vakaus ja kehitys". Ryhmä jatkaa ammatillisen koulutusmallinsa innovointia, toteuttaa aktiivisesti työntekijöiden "hyväksyminen suoraan opiskelemaan" -politiikan, edistää "nuorten taitoihin" -strategiaa, toteuttaa "tehdas koulunksi, tehdas luokaksi" -politiikan, rakentaa useita tasoisia koulutusjärjestelmiä ja edistää ihmislähtöisten resurssien rakenteen muuntamista ja päivitystä, jotta enemmistö työntekijöistä voi "omata tavoitteita, odotuksia ja näkymiä." Käyttämällä ryhmän edistyksellistä teknologiaa ja pilvipalveluita, yhtiö rakennetaan "taitojen kasvatuslaitoksiksi", joka kattaa koko tehtaan ja kaikki työntekijät.