Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. se specializuje jako pokročilý poskytovatel komplexních služeb výroby PCBA, který pomáhá zákazníkům dokončit celý proces výroby a dodavatelského řetězce od prototypu produktu až po hromadnou výrobu Serve. Spoléhání se na silnou a flexibilní výrobní továrnu k dosažení rychlého uvedení produktu na trh.
Během tohoto procesu nemusíte uvažovat o složitých systémech dodavatelského řetězce a výrobních systémech. Profesionální tým projektového managementu se bude koordinovat se systémem ekologického kolaborativního dodavatelského řetězce tovární sítě na základě potřeb vašich produktů v různých fázích, aby bylo dosaženo vysoké kvality za předpokladu efektivního a levného dokončení dodávky produktu. Zároveň je továrna řízena digitálně, aby se vytvořil digitální a transparentní výrobní proces.
Během období plnění objednávky produktu bude specializovaný projektový manažer a tým sledovat všechny aspekty projektu v průběhu celého procesu. Zákazníci mohou plně porozumět postupu výroby, aniž by museli kontaktovat více dodavatelů.
Mailin Electronics je plně odpovědná za celý životní cyklus produktu od návrhu až po vyřazení produktů nebo dílů ze seznamu, zajišťuje synchronizaci postupu výroby se zákazníky v reálném čase, včas komunikuje a potvrzuje rizika, která mohou během výrobního procesu nastat, a poskytování profesionálního poradenství pro zajištění efektivní a kvalitní výroby projektu.
Péče o zaměstnance a rozvoj podniků prostřednictvím talentů. Mailin Electronic Technology podepisuje pracovní smlouvy se všemi zaměstnanci s podmínkami, které jsou nadřazené zákonu o pracovních smlouvách, zavádí záruční linku pro zaměstnance a motivuje vynikající zaměstnance prostřednictvím bonusů, cen a dalších opatření; podle charakteristik průmyslových dělníků v nové době zlepšuje psychologické poradenství, emoční péči, řešení obtíží a další systémy péče o zaměstnance; prostřednictvím efektivního fungování řady platforem péče vytvořit harmonickou atmosféru „zdraví, stability a rozvoje“. Skupina pokračuje v inovaci svého modelu odborného vzdělávání, aktivně zavádí politiku „zápis do zaměstnání“ pro zaměstnance, podporuje strategii „omlazení talentů“, zavádí politiku „přeměny továren na kampusy a továren na učebny“, buduje školicí systémy na různých úrovních a podporuje transformaci a modernizaci struktury talentů. , aby většina zaměstnanců mohla „mít ambice, očekávání a vize“. S využitím špičkové technologie skupiny a cloudového síťového operátora bude společnost postavena do „továrny na kultivaci talentů“, která pokryje celou továrnu a všechny zaměstnance.
Copyright © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. Všechna práva vyhrazena
EN
