Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. és especialista com a proveïdor de serveis de fabricació de PCBA integral avançat, ajudant als clients a completar el procés integral de fabricació i cadena d'approvisionament des del prototip del producte fins a la producció en sèrie. Amb una fàbrica de producció robusta i flexible per aconseguir un llançament ràpid del producte.
Durant aquest procés, no cal que tingueu en compte sistemes complexos de cadena d'abasteciment i sistemes de fabricació. L'equip professional de gestió de projectes coordinarà la xarxa d'usines amb un sistema col·laboratiu d'abasteciment ecològic basat en les necessitats dels vostres productes en diferents etapes per assolir una alta qualitat, sota la premisa de completar l'entrega del producte de manera eficient i a baix cost. Al mateix temps, l'usina es gestiona digitalment per crear un procés de producció digital i transparent.
Durant el període d'execució del comandament del producte, el director de projecte i l'equip dedicat seguiran tots els aspectes del projecte durant tot el procés. Els clients poden entendre plenament l'avanç de la producció sense haver de contactar amb múltiples proveïdors.
Mailin Electronics és totalment responsable de tot el cicle de vida del producte, des del disseny fins a la supressió dels productes o parts, assegurant que el progrés de la producció estigui sincronitzat en temps real amb els clients, comunicant i confirmant els riscos que podrien sorgir durant el procés de producció de manera oportuna, i oferint consells professionals per assegurar una fabricació eficient i d'alta qualitat del projecte.
Preocupar-se per als treballadors i desenvolupar empreses a través dels talents. Mailin Electronic Technology signa contracts laborals amb tots els empleats amb condicions que superen la llei de contractació laboral, establiu una línia de garantia per als treballadors i motiva als empleats destacats mitjançant primes, premis i altres mesures; segons les característiques dels treballadors industrials de l'era nova, millora el consell psicològic, els cuidats emocionals, la resolució de dificultats i altres sistemes de cura dels treballadors; a través de l'operació efectiva d'una sèrie de plataformes de cura, es crea un ambient harmònic de "salut, estabilitat i desenvolupament". El Grup continua innovant el seu model d'educació professional, implementa activament la política de "matrícula al contratar" per als treballadors, promou l'estratègia de "juvenilització del talent", implementa la política de "convertir fàbriques en campus i fàbriques en aules", construeix sistemes de formació a diferents nivells i promou la transformació i actualització de la estructura de talent. de manera que la majoria dels treballadors puguin "tenir àmplies, expectatives i visions." Utilitzant la tecnologia superior del grup i el portador de xarxa en núvol, l'empresa es convertirà en una "fàbrica de formació de talent" que cobreix tota la fàbrica i tots els treballadors.