Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. s'especialitza com a proveïdor avançat de serveis de fabricació de PCBA únic, ajudant els clients a completar el procés complet de fabricació i cadena de subministrament, des del prototip de producte fins a la producció en massa Serve. Confiar en una fàbrica de producció sòlida i flexible per aconseguir un llançament ràpid del producte.
Durant aquest procés, no cal que tingueu en compte sistemes complexos de cadena de subministrament i sistemes de fabricació. L'equip professional de gestió de projectes es coordinarà amb el sistema de cadena de subministrament col·laborativa ecològica de la xarxa de fàbriques en funció de les necessitats dels vostres productes en diferents etapes per aconseguir una alta qualitat Sota la premissa de completar el lliurament del producte de manera eficient i a baix cost. Al mateix temps, la fàbrica es gestiona digitalment per crear un procés de producció digital i transparent.
Durant el període de compliment de la comanda de producte, el responsable del projecte i l'equip dedicats faran un seguiment de tots els aspectes del projecte durant tot el procés. Els clients poden entendre completament el progrés de la producció sense haver de contactar amb diversos proveïdors.
Mailin Electronics és totalment responsable de tot el cicle de vida del producte, des del disseny fins a la retirada de la llista de productes o peces, assegurant que el progrés de la producció es sincronitzi amb els clients en temps real, comunicant i confirmant els riscos que poden sorgir durant el procés de producció de manera oportuna, i Oferint assessorament professional per garantir una fabricació eficient i d'alta qualitat del projecte.
Atendre els empleats i desenvolupar empreses a través del talent. Mailin Electronic Technology signa contractes laborals amb tots els empleats amb condicions superiors a la llei de contracte laboral, estableix una línia de garantia per als empleats i motiva els treballadors destacats mitjançant bonificacions, premis i altres mesures; d'acord amb les característiques dels treballadors industrials de la nova era, millora l'assessorament psicològic, l'atenció emocional, la resolució de dificultats i altres sistemes d'atenció als empleats; mitjançant el funcionament efectiu d'una sèrie de plataformes d'atenció, es crea una atmosfera harmònica de "salut, estabilitat i desenvolupament". El Grup continua innovant el seu model de formació professional, implementa activament la política de "matriculació laboral" dels empleats, promou l'estratègia de "rejoveniment del talent", implementa la política de "convertir les fàbriques en campus i les fàbriques en aules", construeix sistemes de formació. a diferents nivells, i promou la transformació i l'actualització de l'estructura del talent. , perquè la majoria dels empleats puguin "tenir ambicions, expectatives i visions". Utilitzant la tecnologia superior del grup i el transportista de xarxa al núvol, l'empresa s'integrarà en una "fàbrica de cultiu de talent" que cobreixi tota la fàbrica i tots els empleats.