Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. একটি উন্নত ওয়ান-স্টপ PCBA ম্যানুফ্যাকচারিং পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে বিশেষজ্ঞ, যা গ্রাহকদের সম্পূর্ণ-প্রক্রিয়া উত্পাদন এবং সরবরাহের চেইন সম্পূর্ণ করতে সাহায্য করে পণ্য প্রোটোটাইপ থেকে ব্যাপক উত্পাদন পরিবেশন পর্যন্ত। দ্রুত পণ্য লঞ্চ অর্জনের জন্য একটি শক্তিশালী এবং নমনীয় উত্পাদন কারখানার উপর নির্ভর করা।
এই প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনাকে জটিল সাপ্লাই চেইন সিস্টেম এবং ম্যানুফ্যাকচারিং সিস্টেম বিবেচনা করতে হবে না। পেশাদার প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট টিম আপনার পণ্যের চাহিদার উপর ভিত্তি করে ফ্যাক্টরি নেটওয়ার্ক ইকোলজিক্যাল কোলাবোরেটিভ সাপ্লাই চেইন সিস্টেমের সাথে সমন্বয় করবে যাতে দক্ষতার সাথে এবং কম খরচে পণ্য ডেলিভারি সম্পন্ন করার প্রেক্ষাপটে উচ্চ-মানের অর্জন করা যায়। একই সময়ে, একটি ডিজিটাল এবং স্বচ্ছ উত্পাদন প্রক্রিয়া তৈরি করতে কারখানাটি ডিজিটালভাবে পরিচালিত হয়।
প্রোডাক্ট অর্ডার পূরণের সময়কালে, ডেডিকেটেড প্রজেক্ট ম্যানেজার এবং দল পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে প্রোজেক্টের সমস্ত দিক অনুসরণ করবে। একাধিক সরবরাহকারীর সাথে যোগাযোগ না করেই গ্রাহকরা উৎপাদনের অগ্রগতি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারেন।
Mailin Electronics সম্পূর্ণ পণ্যের জীবনচক্রের জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী পণ্য বা যন্ত্রাংশের নকশা থেকে ডিলিস্ট করা পর্যন্ত, নিশ্চিত করে যে উৎপাদনের অগ্রগতি গ্রাহকদের সাথে রিয়েল টাইমে সিঙ্ক্রোনাইজ করা হয়েছে, একটি সময়মত পদ্ধতিতে উত্পাদন প্রক্রিয়া চলাকালীন উদ্ভূত ঝুঁকিগুলিকে যোগাযোগ ও নিশ্চিত করা, এবং প্রকল্পের দক্ষ এবং উচ্চ মানের উত্পাদন নিশ্চিত করতে পেশাদার পরামর্শ প্রদান।
কর্মীদের যত্ন নেওয়া এবং প্রতিভার মাধ্যমে উদ্যোগগুলি বিকাশ করা। Mailin Electronic Technology শ্রম চুক্তি আইনের থেকে উচ্চতর শর্তাবলী সহ সমস্ত কর্মচারীদের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করে, কর্মীদের জন্য একটি গ্যারান্টি লাইন স্থাপন করে এবং অসামান্য কর্মীদের বোনাস, পুরস্কার এবং অন্যান্য ব্যবস্থার মাধ্যমে অনুপ্রাণিত করে; নতুন যুগে শিল্প শ্রমিকদের বৈশিষ্ট্য অনুসারে, এটি মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ, মানসিক যত্ন, অসুবিধা সমাধান এবং অন্যান্য কর্মচারী যত্ন ব্যবস্থা উন্নত করে; কেয়ার প্ল্যাটফর্মের একটি সিরিজের কার্যকরী অপারেশনের মাধ্যমে, "স্বাস্থ্য, স্থিতিশীলতা এবং উন্নয়ন" এর একটি সুরেলা পরিবেশ তৈরি করুন। গ্রুপটি তার বৃত্তিমূলক শিক্ষার মডেলটি উদ্ভাবন করে চলেছে, সক্রিয়ভাবে কর্মীদের জন্য "কর্মসংস্থানের উপর তালিকাভুক্তি" নীতি প্রয়োগ করে, "প্রতিভার পুনরুজ্জীবন" কৌশল প্রচার করে, "কারখানাগুলিকে ক্যাম্পাসে এবং কারখানাগুলিকে শ্রেণিকক্ষে পরিণত করার নীতি বাস্তবায়ন করে", প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা তৈরি করে। বিভিন্ন স্তরে, এবং প্রতিভা কাঠামোর রূপান্তর এবং আপগ্রেডিং প্রচার করে। , যাতে কর্মচারীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ "আকাঙ্ক্ষা, প্রত্যাশা এবং দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে পারে।" গ্রুপের উচ্চতর প্রযুক্তি এবং ক্লাউড নেটওয়ার্ক ক্যারিয়ার ব্যবহার করে, কোম্পানিটিকে একটি "প্রতিভা চাষ কারখানা" তৈরি করা হবে যার মধ্যে পুরো কারখানা এবং সমস্ত কর্মচারী থাকবে৷
কপিরাইট © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত
EN
