Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. spesialiseer as 'n gevorderde een-stap-PCBA vervaardigingsdienstverskaffer, wat kliënte help om die volle proses van produksieprototipe tot massaproduksie en voorsieningsketting te voltooi. Diens. Deur op 'n sterk en veelseitige produksiefabriek te vertrou, word vinnige produkuitrol bereik.
Tussen tydens hierdie proses hoef jy geen rekening te hou met komplekse voorsieningskettingstelsels en vervaardigingstelsels nie. Die professionele projekbestuurspan sal koördineer met die fabrieknetwerkologiese samewerkende voorsieningskettingstelsel gebaseer op die behoeftes van jou produkte in verskillende fases om hoë kwaliteit onder die voorwaarde te verseker dat produklevering doeltreffend en teen lae koste voltooi word. Tegelykertyd word die fabriek digitale bestuur om 'n digitale en deurskuinbare produksieproses te skep.
Tydens die produktordervervullingstydperk, sal die toegewyde projekbestuurder en span deurlopend naby wees om alle aspekte van die projek te volg. Klante kan die produksievoortgang volledig verstaan sonder om met verskeie leweranciers in kontak te moet kom.
Mailin Electronics is volledig verantwoordelik vir die hele produkte lewensiklus vanaf ontwerp tot afstapp van produkte of dele, en verseker dat die produksievoortgang in real-time gesinchroniseer word met kliënte, deur risiko's wat tydens die produksieproses mag ontstaan tydig te kommunikeer en te bevestig, en professionele raad te verskaf om die doeltreffende en hoë-kwaliteit vervaardiging van die projek te verseker.
Sorg vir werknemers en ontwikkel ondernemings deur middel van talent. Mailin Electronic Technology sluit arbeidsooreenkoms met al die werknemers, met voorwaardes wat beter is as die arbeidsooreenkoms wet, stig 'n waarborglyn vir werknemers, en motiveer uitstekende werknemers deur bonussen, prysgeld en ander maatreëls; volgens die kenmerke van nywerheidewerkers in die nuwe era, verbeter dit psigologiese raadgewing, emosionele sorg, moeilikheidsoplossing en ander werknemer-sorgstelsels; deur die doeltreffende bedrywing van 'n reeks sorgplatforms, skep 'n harmoniese atmosfeer van "gesondheid, stabiliteit en ontwikkeling". Die groep hou voortdurend op om sy beroepsonderwysmodel te innoveer, implementeer aktief die beleid van "toelating na aanwending" vir werknemers, bevorder die "verjonging van talent"-strategie, implementeer die beleid van "verander fabrieken in kampusse, en fabrieken in klasse", bou opleidingsstelsels op verskillende vlakke, en bevorder die transformasie en opwaardering van die talentstruktuur sodat die grootste deel van die werknemers kan "ambisies, verwagtinge en visies hê." Deur gebruik te maak van die groep se voorregte tegnologie en wolknetwerkdrager, word die maatskappy gebou tot 'n "talentontwikkelingsfabriek" wat die hele fabriek en alle werknemers dek.
Copyright © Zhejiang Mailin Electronic Technology Co., Ltd. All Rights Reserved
EN
